財部研擬增訂「林若亞條款」，但官員估計，僅5萬至10萬高薪族用得到。圖為民眾報稅畫面。（資料照）
〔記者吳佳蓉／台北報導〕因應大法官745號解釋，財政部正研擬增訂「薪資費用核實減除方式」（俗稱名模條款或林若亞條款），賦稅署官員表示，在目前薪資所得特別額已達20萬元，可照顧大多數薪資族前提下，預估適用人數不多，僅5萬～10萬人，且多為薪資所得偏高者。
現行綜所稅規定，薪資族只能採「定額扣除」方式，適用「薪資所得特別扣除額」（現為20萬元），以固定金額扣除職務上的相關成本支出，即使實際費用超過，也無法比照會計師、律師等執行業務所得者，核實扣除成本費用，因而遭大法官宣告違憲，要求財政部修法增訂特定薪資費用核實減除方式。
官員表示，初擬僅開放治裝費、進修訓練費及職業工具支出三項，可核實列報扣除，包括三項費用的具體定義，列報時需檢附的單據類型，都將於未來增訂子法明確規範。原則上，符合某一項定義的支出，就不能在列報其他項目，舉例來說，模特兒的秀服支出，符合治裝費定義，通常就不能再被認定為職業工具支出。
官員指出，由於目前薪扣額已大幅調高至20萬元，加上薪資費用核實減除每個項目都設有列報金額上限，各為薪資收入的2％~4％間，因此可推估採核實減除費用者，應多為高薪族。
舉例來說，假設治裝費、進修訓練費及職業工具支出三項的核實減除上限，都為薪資收入的3%，在3項費用支出平均都有的前提下，最多也只能減除薪資收入的9%；以此換算，至少年薪在222.22萬（20萬除以9%）以上者，採列舉扣除才划算。
因為低於此標準，薪資收入的9%就會低於薪扣額額度20萬元，變成採定額扣除才划算；年薪要高於222.22萬元以上，薪資收入的9%才會高於薪扣額的20萬元，真正享受到核實減除利益。