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〔財經頻道／綜合報導〕南北韓關係回暖，根據一項調查，南韓企業主對北韓的大批勞動力接受度頗高，調查顯示，若北韓的工人被派遣至南韓的話，有67%的南韓中小企業願意雇用北韓人，來取代原本聘請的外國人。
《韓國時報》報導，韓國社會研究中心在7月3日至20日的時間，針對南韓600家中小企業的領導人或高層進行了調查。
結果發現，若允許北韓工人到南韓工作，有67%的中小企業願意聘請北韓人，來取代原本雇用的外國人。
之所以會改聘北韓人來取代外國人的主要原因是溝通困難（67%）、文化差異（15%），以及北韓工人比外國人更有效率（14%）。
但也有中小企業不願意聘用北韓工人，最大的原因是行政和移民過程（31.8%）、北韓政治局勢不穩（31.7%）、南北韓經濟體系差異巨大（29.2%）。
南北韓關係回暖，根據一項調查，南韓企業主對北韓的大批勞動力接受度頗高。（美聯社）
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