〔記者王憶紅/台北報導〕電信三雄今年積極徵才,根據調查,中華電(2412)今年6月預計招募基層員工271人,台灣大(3045)今年強力徵求300名的AI、大數據資料科學家、物聯網、行動支付與雲端運算等專業技術人員,另外,遠傳(4904)今年則預計徵才千名以上的數位生力軍。
中華電信為拓展業務,今年6月預計招募基層員工271人,遴選類別包括線路維運、電信網路規劃設計及維運、傳輸網路規劃維運、電力空調維運管理、資訊系統開發及維運、行銷業務推廣與企業客戶服務及行銷等多項職缺,中華電信指出,招募一律採網路報名,歡迎對從事電信業務有興趣的應屆畢業生及社會人士踴躍報名參加。
台灣大今年度則強力徵求AI、大數據資料科學家、物聯網、行動支付與雲端運算等專業技術人員,另也需求新創服務策略規劃、業務發展及行銷規劃等人員,台灣大指出,多數職缺都歡迎社會新鮮人應徵,全年度預計招募300名以上人力,且對於社會新鮮人所提供的是極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度。
另外,遠傳因應未來5G等相關業務需求,今年將對外廣招1,000名數位生力軍,遠傳指出,目前數位及新創人力占公司總人力約僅15%,2020年將提升到30%。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法