晴時多雲

年後轉職潮?求職網:6成1已開始「騎驢找馬」

2018/01/22 16:45

yes123求職網今天發布「年後轉職潮與海外工作風調查」。邀請受訪者現場分享轉職找工作經驗。(記者李雅雯攝)

〔記者李雅雯/台北報導〕《yes123求職網》今天發布「年後轉職潮與海外工作風調查」。調查結果發現,90.3%受訪者打算在農曆年後換工作,其中甚至有61%已經遞出履歷,「騎驢找馬」開始找新工作。勞基法新制將在3月1日上路,有部分受訪者指出,因為一例一休再修法,在「輪班間隔縮短」、「加班費減少」等因素考量上,評估將離開現在職務,傾向換新工作。

八年級生張庭甄從教育轉業跳到鞋子製造,將在三月到中國廣東工作。(記者李雅雯攝)

調查結果指出,換工作前三大原因仍以「不滿意薪水」為最大因素,次者則為「現在的公司發展沒前景」或「工作沒有發揮空間」。就「不滿意薪水」來說,受訪者平均期待換新工作的薪資應較現有薪資增加10.6%,老東家若想留人,加薪幅度需達15%,才能留住員工。

《yes123求職網》" target="_blank">https://www.yes123.com.tw發言人楊宗斌分析,一例一休再修法後,加上景氣好轉,提高企業徵才意願,科技資訊、批發零售與貿易、傳統製造業、餐飲住宿與休閒旅遊、金融保險與會計統計等產業,求才意願尤其明顯;對於勞工來說,一例一休再修法後、新制在3月上路,輪班間隔可能縮短、加班費因核實計算較先前短少等因素,都會影響勞工是否續待現有職務的意願。

82.2%轉職者考慮海外工作 期待薪資增2.3倍

根據「年後轉職潮與海外工作風調查」,有轉職念頭的受訪者中,有82.2%考慮將到海外工作,最熱門的海外工作地點,尤以日本地區最獲青睞,再來依序是美國、東南亞、香港或澳門等地區,普遍期待海外月薪可以較現領月薪高2.3倍。

即將在3月前往中國廣東省工作的八年級生張庭甄大學就讀師範教育科系,看到少子化衝擊下的台灣,以及學長姊們為了正式教職不斷流浪,毅然決然轉換跑道,參加職訓課程,主攻鞋款設計,現已是鞋廠儲備幹部,年後將到廣東上工。張庭甄認為,轉換跑道不可怕,重要的是要多充實自己、持續練習外語能力、增加不可取代性,另也建議求職者不要自我設限,多多接觸、多多認識各個產業,毋須先入為主排斥部分機會,例如,傳統產業普遍有一定的薪資水準、看得到發展性,許多年輕人在求職時卻因為部分刻板印象,而拒絕嘗試,甚為可惜。

「年後轉職潮與海外工作風調查」由yes123求職網在2018年1月4日到1月15日,以網路問卷抽樣調查目前有工作的會員,有效問卷共1356份,信心水準為95%,誤差值為正負2.66%。企業調查有效問卷共860份,信心水準為95%,誤差值為正負3.34%。

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