晴時多雲

台泥誘菁英 碩士外派月薪約8.8萬

2017/03/05 13:17

台泥(今天由董事長張安平領軍,赴台大就業博覽會攬才,喊出碩士學歷通過儲備幹部(MA)計劃,外派每個月大約可領8.8萬元。。(資料照,記者黃耀徵攝)

〔記者楊雅民/台北報導〕台泥(1101)今天由董事長張安平領軍,赴台大就業博覽會攬才,喊出碩士學歷通過儲備幹部(MA)計劃,外派每個月大約可領8.8萬元。

張安平指出,台泥需要大量的化工與電子人才,預估今年招募人數至少100人,為打破傳統產業較以「年資」為升遷依據,讓優秀的年輕人才能被破例拔擢,台泥近年推出所謂的「MA計畫」。

只要社會新鮮人通過12~15個月的培訓與考核,不僅能在短時間內晉升為「襄理」,更有望在5~10年內被拔擢為廠長,過去老台泥時代廠長的年資歷練,平均需要20~30年。

台泥人資單位表示,社會新鮮人只要參與MA計畫,大學畢業的新鮮人月薪約3.4萬~3.5萬元,研究所畢業約3.8萬~4.1萬元,只要通過MA考驗,月薪將立即再加1萬元。

MA計劃培養的儲備幹部若被公司安排外派至中國的分公司,每月將另外發放4萬元的外派津貼,月薪將大增至約8.8萬元,台泥並保障底薪為14個月。

以一個碩士畢業、通過MA計劃,且被派駐中國的台泥年輕幹部,粗估年薪將達約123萬元,這還不算每年底額外發放的績效獎金。

張安平說,「22k」的低薪議題已成為年輕世代進入職場的最大困擾,社會氛圍似乎也認為電子業、金融業較能給予優渥的薪水,相對吸引年輕人投入。但是任何國家的基礎建設都需要水泥,台泥也正從eco-friendly(環境友善)的水泥公司,轉向eco solution provider(解決環境問題者)。

一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎  點我下載APP  按我看活動辦法

已經加好友了,謝謝
歡迎加入【自由財經】
按個讚 心情好
已經按讚了,謝謝。

相關新聞

看更多!請加入自由財經粉絲團
今日熱門新聞
網友回應
top