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圖為日本工商會理事長佐藤靖之主持2016白皮書政策建言記者會。（記者羅倩宜攝）
〔記者羅倩宜／台北報導〕代表在台日商的台北市日本工商會今發表「2016年白皮書」政策建言，其中特別提出法定加班工時，認為現行的每月加班上限46小時，無法滿足製造業淡旺季需求，導致日商人力調度困難，已造成台灣生産竸爭力低落。
日本工商會理事長佐藤靖之表示，很多日資在台灣從事的是製造業，而製造業向來有淡旺季的分別，「有些月份比較忙碌、有些月份不忙；」目前每月加班上限為46小時，在旺季時，生産線人力無法因應。
日商的2016白皮書內容指出，2016年1月1日起，台灣全面實施週休二日後，法定工時事實上已經縮減，從雙週84小時降為單週40小時；因此每月加班時間應可放寬。日商並未要求提高每月加班時數，僅建議加班工時上限不要以單月計算，而是改為3個月計算一次，較符合業者淡旺季的調度需求。
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