粉絲團
去年受僱員工平均退休年齡58.1歲，較前年增加0.3歲，續創歷年新高。（情境照）
〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處上午公布「受僱員工動向調查」，去年工業及服務業受僱員工每人年報酬67.5萬元，較前年增加1.6萬元；但經常性薪資占比降至68.8%，為歷年新低。此外，去年受僱員工平均退休年齡58.1歲，較前年增加0.3歲，續創歷年新高。
主計總處表示，去年受僱員工每人總報酬增加2.4%，但經常性薪資（含本薪及固定津貼等）占總報酬比重降至68.8%，為歷年最低；非經常性薪資（含年終獎金、紅利及加班費等）占17.4%；非薪資報酬（含員工保險費、退休準備金、資遣費及職工福利金等）則由1997年的11.4%上升至13.8%，以雇主為員工支付之保險費占總報酬7.7%、提撥退休準備金或支付退休金占4.7%較高。
去年受僱員工經常性薪資計薪方式，以按月計酬者占74.9%最多；其次為績效制占14.1%，其中有固定底薪者占12.9%，無底薪者占1.2%；再次為按日計酬者占6.0%；按時、按件、按次計酬者計占5.1%。
另外，去年全年退休人數9.4萬人，占總退出人數比率為4.8%，以55至64歲退休者占56.2%最多，其次為45至54歲者占25.3%，再次為65歲以上者占17.1%。另，隨人口老化，屆齡退休人數逐漸增加，加上勞基法強制退休年齡由60歲延長至65歲，退休年齡增至58.1歲，為歷年最高，較前年延後0.3歲。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
