晴時多雲

留才!外生留台工作名額 2016年將放寬至2500人

2015/11/23 10:07

外生留台工作名額,2016年將放寬至2500人(資料照,記者李雅雯攝)

[記者陳梅英/台北報導]為吸引優秀僑外生留台,國發會2014年針對在台灣取得大學以上學位的僑外生(含港澳生)實施「配額評點」機制,只要分數達70分,不需2年的工作經驗,也沒有單一薪資限制即可在台就業,第一年放寬名額僅1200名,在實施成效良好下,國發會與勞動部同意2016年名額將放寬至2500名,較第一年倍數成長。

僑外生留台的評點機制,評點項目包括學歷、聘僱薪資、工作經驗、專業技能、華語能力、他國語言能力、外國生活經驗以及配合政府政策8大項目;實施一年來,從2014年到2015年7月止,透過配額評點機制申請留台工作的僑外生為1410人次,核准通過1142人次,核准通過率81%。

且依統計資料顯示,經由次計畫聘僱的僑外生平均經常性薪資31733元,高於2013年工業及服務業大學畢業生平均經常性薪資30153元,並無先前外界擔憂取消薪資限制門檻(37619元)就會拉低平均薪資的問題;另外僑外生在台從事職業以商業專業人員為大宗,佔34.2%,其次為建築師、工程師及有關專業人員,佔17%;申請工作的國籍上以馬來西亞佔最多達40.8%、印尼14.6%、越南8.9%。

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