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為了改善勞資關係，降低員工流動率，瑞典家具連鎖業巨擘宜家家居（IKEA）連續第二年調高美國最低時薪。（美聯社）
〔記者盧永山／台北報導〕為了改善勞資關係，降低員工流動率，瑞典家具連鎖業巨擘宜家家居（IKEA）連續第二年調高美國最低時薪。
宜家家居表示，從明年元月1日起，平均最低時薪將調高10%或1.11美元，至11.87美元，比美國聯邦政府規定的高出4.62美元。
宜家家居10500名美國員工的32%將因此受惠，他們的平均時薪將增至15.45美元，高於目前的14.19美元。
宜家家居去年6月調高平均最低時薪17%，今年元月1日開始生效，為美國零售業者10年來最大調薪幅度。該公司也採取新的給薪制度，根據每個分店所在地點的生活成本來調高時薪。
宜家家居是繼威名百貨（Wal-Mart Stores）等零售業者後宣布調薪。近年來，美國零售業者陸續調薪，目的是希望吸引勞工留在公司，並且因應勞工團體要求加薪的壓力。
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