晴時多雲

揪甘心!美麥當勞大加薪10% 打工族也能享受有薪假

2015/04/02 13:17

美國麥當勞昨日宣佈,將為全美直營店9萬名員工加薪至少1美元以上,且無論全職或兼職人員,也都能享有帶薪假。(法新)

〔即時新聞/綜合報導〕為了回應社會龐大的加薪壓力,美國麥當勞昨日宣佈,將為全美1,500家直營店、超過9萬名員工加薪,時薪人員薪資將至少提升1美元以上,且無論全職或兼職人員,也都能享受有薪假。

《紐約時報》報導,麥當勞將會從7月1日起,調高後旗下員工的時薪,至少會比各州政府的最低時薪多上1美元,調漲後的平均時薪為9.9美元(約新台幣309元),估計到了明年平均薪資就會突破10美元。

繼2月零售業龍頭沃爾瑪(Wal-Mart)大加薪後,速食店龍頭麥當勞也跟進,一方面是反映了勞動市場越來越緊縮,另一方面也是回應了美國社會對企業加薪的關注。

此外,麥當勞另一項重大的政策改變是,不論是直營店的全職或兼職員工,只要工作滿一年以上,就能開始享受有薪假。

但這波調薪,離週一麥當勞員工罷工抗爭所訴求的時薪15美元仍有相當差距。而且它也僅限於直營店的員工,全美還有3100多家麥當勞加盟店、超過75萬名員工無法享有這些項政策。

麥當勞才上任一個月的執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)表示,麥當勞知道有活力的員工能提供更好的服務,因此公司會「傾聽員工需要」,未來還會針對想繼續受教育的員工,推出給薪假、財務補助等福利措施。

麥當勞近期業績直直落,2月份的直營店銷售額下滑4%,是自麥當勞公開財報以來最慘的成績。

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