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中國工資攀漲、沿海各省缺工情況嚴重，台商經營日益困難。（路透）
〔記者楊芙宜／台北報導〕美國之音、香港《亞洲財經》月刊接連報導，廣東東莞台資工廠春節前後又掀倒閉潮，主要受勞動成本攀升、缺工等因素衝擊，促使當地台商轉往東南亞，或乾脆關廠，相較於高峰期，目前僅剩20%至30%仍留在東莞。
農曆春節前後，台商群聚最多的東莞，多家中小型台資鞋廠「放假關門」後，跟著「不開門（棄廠）」，就連員工多達10萬人的大型鞋廠如裕元工業，也出現裁員。
在東莞經營鞋廠的台企聯榮譽會長張漢文表示，中國工資不斷攀漲、勞動力供應不穩及缺工為主因，中國勞工競爭力比不上印尼、孟加拉、柬埔寨等國，推動外資製造業大批外移，他估計農曆年前東莞的台資工廠減少一半。
張漢文表示，遷出東莞的台資工廠通常規模較大、較制度化，很多中小型台資工廠在經營困難情況下，都會選擇關廠結束。
廣東台商表示，目前經營情況很困難，大部分台商要面對環保、消防、住房、保險、勞動法等法規，壓力愈來愈大。東莞鼎盛時期，台商達6000多家，現在多數工廠已無工可加，晚上幾乎不開工，存活的工廠只剩20%至30%。
香港台灣工商協會副會長陳自創說，一家生產LED蠟燭燈的台資企業主要接日本訂單，但來應聘的中國工人要價高，加上基本的「五險一金」，工資高出台灣的工人，不如把廠遷回台灣。
「五險一金」為中國社保基金政策，主要規定雇主必須提撥養老、醫療、工傷、失業、生育等5類保險及住房公積金，資方平均提撥比例往往高達員工月薪3成至4成以上。
在廣東中山從事燈飾製造業的台商照明聯誼會中山區會長葉律松說，招工困難情況多年來都沒有改善，而由於現在中國也注重擴大內需和投資發展內陸，促使有些勞工也回到內陸家鄉工作。
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