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為保障勞工權益、終結血汗企業，勞動部明年將擴大勞檢，嚴查勞工工作時數及加班費給付狀況。（資料照，記者劉信德攝）
〔即時新聞／綜合報導〕為保障勞工權益、打擊血汗企業，勞動部明年將擴大勞動條件檢查，預估勞檢家數可達4萬家，而這波勞檢的項目，將以勞工工作時數、企業加班費給付狀況列為首要稽查重點。
《經濟日報》報導，勞動部長陳雄文昨天（17日）在立法院表示，明年將擴大勞檢範圍，不僅勞檢員人數將增加325位，檢查家數目標也將逐步擴增，預估明年勞檢家數可達4萬家，盼能達到終結血汗企業的目標。
而本次稽查重點，將嚴查勞工的工時狀況，其中，媒體業、金融業、運輸業、社福機構、派遣工、打工族等，都是擴大勞檢的首要標的，官員指出，主要是因為這些行業工作無固定場所、常態性工時過長，因此服務業、知識密集產業將是明年勞檢的重點。
另一方面，針對許多企業濫用責任制、未給付員工加班費，勞動部也提出因應措施，除了將加強稽查外，明年元旦起，美容美髮工作者、銀行經理以上職位、廣告創意人員等14種職業，將排除適用責任制。
勞動部職業安全署署長傅還然指出，明年擴大勞檢不是要找企業麻煩，是希望所有產業公平競爭，不要以壓榨勞工作為競爭基礎，同時也盼保障勞工權益，因此明年將擴大稽查，一旦查出企業有違法事項，將處2~30萬元罰鍰。
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