行政院今日通過「產業創新條例」修正草案，行政院長江宜樺表示，以政策鼓勵企業投入研發創新，並提供留住優秀人才的環境和條件，是目前政府施政重點。（資料照，記者朱沛雄攝）
〔即時新聞／綜合報導〕行政院今日通過「產業創新條例」修正草案，提出5大員工獎酬工具，以500萬元為額度，實施5年緩課稅，將有助於企業更能留住優秀人才。此外，個人或營利事業，以專利權或專門技術入股，也可享有實施5年緩課稅。
目前的「產業創新條例」提供企業的研發投資得以抵減，但是無營業獲利的公司，研發支出無法在當年度抵減，因此降低政策效果。此外，國外企業以優渥條件吸引國內優秀人才，造成人才嚴重外流。
因此，行政院通過「產業創新條例」草案修正，一方面鼓勵企業的研發創新；也強化企業留住人才的條件。
草案修訂了公司研究發展投資抵減年限及抵減率規定，企業能從現行規定的1年內最高抵減稅率15%，或以抵減年限延長至3年且抵減率調降至10%，2者擇1適用。
草案也增訂個人或營利事業，以其所有的專利權或專門技術入股，將可享有5年緩課徵所得稅。
此外，草案也增訂五項員工獎酬工具：員工分紅入股、員工現金增資認股、買回庫藏股發放員工、員工認股權憑證、限制員工權利新股等。得選擇延緩5年課徵所得稅。
草案也明訂個別員工每人每年的緩繳金額以500萬元為上限，以提供符合租稅制度完整的留才誘因。此外，公司員工將不包括公司兼任經理人職務的董事長及董事。
行政院長江宜樺表示，企業的國際競爭及人才競逐日趨劇烈，政府以政策鼓勵企業投入研發創新，並提供留住優秀人才的環境和條件，是政府重要的施政工作。
江宜樺也希望，未來經濟部及財政部應加強對立法委員溝通說明，使法案順利通過；法案通過施行後，也請經濟部加強對外界宣導。