南韓最低工資委員會，日前達成協議，明年南韓的最低時薪將調整為5580韓元（約新台幣165元），漲幅約7%。（彭博）
〔即時新聞／綜合報導〕由政府、勞方、資方組成的南韓最低工資委員會，日前達成協議，明年南韓的最低時薪將調整為5580韓元（約新台幣165元），漲幅約7%。
根據《韓國先驅報》報導，上週南韓勞資雙方開最低工資委員會，決議明年的最低時薪。
勞工委員要求將最低時薪定為6700韓元（約新台幣198元），上調28.6%；雇主委員則堅持將時薪維持在5210韓元（約新台幣154元），雙方有所僵持。
後來勞方提出妥協計劃，將最低時薪調整為5580韓元（約新台幣165元），漲幅約7%，若以全職員工的工時來計算，等於最低月薪11萬6622韓元（約新台幣3.44萬元），會議最後一天以18比0通過此案。
會議結束後，勞工代表表示，加薪的幅度對勞工來說還是不夠，但這是他們最後的妥協。
鑒於勞資雙方可能還有異議，南韓就業及勞動部最遲會在8月5日前做出最後決定。