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勞動部今天表示，中秋上班，正職打工都須給加倍薪。（記者廖千瑩攝）
〔記者廖千瑩／台北報導〕下週一就是中秋節了，勞動部今天表示，中秋節是國定假日，雇主應依法給假並給薪，若徵得勞工同意在中秋節上班，工資應加倍發給。
勞動部說，凡是內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，雇主並應照給工資，因此中秋節當天，雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於是日出勤，工資應加倍發給。
勞動部表示，至於「中秋節」當天如適逢勞工的「例假」或「休息日」，雇主應在其他工作日給勞工補假1日。
至於國定假日出勤能否將加班費換補休，勞動部也說明，只要勞資雙方同意即可。
勞動部強調，中秋節出勤及工資給付事宜，事業單位應依法辦理。雇主如違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關申訴。
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