華碩董事長施崇棠。（記者卓怡君攝）
徐世昌仍是最可能接棒人選
〔記者卓怡君／台北報導〕華碩（2357）昨日召開股東會，董事長施崇棠交棒一事再度成為焦點，施崇棠談到接班延後時表示，自己修行不夠 ，還放不下，為了確保公司營運持續成長並獲利，同時快速轉型，在這雙重挑戰下，需要自己和最好的團隊聚在一起集合最強的力量，因此接班計畫延後。徐世昌（華碩副董事長）還是最佳可能人選，外部變化太大，AI人工智慧等各類新趨勢崛起，全世界的人才都要考慮，對於尋求世界級人才，華碩要更積極。
至於何時再啟動接班機制，施崇棠強調，接班仍然非常重要，需要培養更多人才，有了這次經驗，未來會更加慎重制訂接班計畫。對於華碩去年營運與獲利雙雙衰退，施崇棠向小股東道歉，直言自己慚愧，將抱持戒慎恐懼心態，不能只防守，還要進攻，持續創新，讓華碩儘快重返榮耀。
手機部門Q4開始賺錢
針對今年展望，華碩執行長沈振來看好下半年表現。沈振來指出，今年個人電腦比較辛苦，電競產品會成長一些，智慧型手機下半年會有明顯成長，智慧型手機在正確軌道上，高階產品銷歐美，主流產品在印度、印尼幾乎是全產全銷，手機部門可在第4季轉盈，華碩將成為全球第7家獲利的手機業者。
至於中美貿易戰、零組件缺料等外部環境變數，施崇棠認為可以找出最佳因應對策。施崇棠說，去年是DRAM缺貨，今年是被動元件MLCC缺料，DRAM今年供給已經好很多，FLASH記憶體、面板則是反過來（供過於求）。他認為，執行長沈振來這方面很強，敏感度非常高，會好好因應，這方面對華碩影響還好。