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近5年廠商調升經常性薪資狀況（記者鄭琪芳製表）
〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處昨公布最新調查，去年調薪廠商占廿八．二％，創下十七年新高；且今年已調薪或預計調薪廠商占卅二．四％，將創十八年新高。主計總處官員表示，調薪廠商比率明顯提高，主要與景氣好轉有關，部分廠商也會考量基本工資調整及軍公教加薪等因素。
主計總處表示，由於景氣穩健擴增，去年調升經常性薪資（含本薪及固定津貼）廠商占廿八．二％，為二○○一年以來最高，較前年增加七．三個百分點，平均每人調薪三％至六％最多；調薪員工人數則占卅五％，增加五．八個百分點。若加計年資晉級加薪，調薪廠商占卅三％，調薪員工占四十三．四％。
各行業中，調薪廠商比率以「金融及保險業」七十一．五％最高，「製造業」四十．六％居次，「電力及燃氣供應業」卅二．九％第三；若以調薪人數觀察，同樣以「金融及保險業」四十九．四％、「製造業」四十四．二％最高，「資訊及通訊傳播業」四十二．八％第三。
廠商調薪的優先考量因素，以「員工個人表現」占四十九．九％最多，「營利狀況較佳」卅六．五％居次，因「基本工資調整」占卅五．七％再次，且呈逐年增加趨勢。
至於今年調薪狀況，主計總處調查，截至三月底，已調薪或預計調薪廠商占卅二．四％，其中已調薪廿二．五％，預計年底前調薪九．八％；尚未決定及不調薪廠商分占廿九．三％及卅八．三％。
景氣成長大缺工 空缺率3年新高
主計總處昨也公布缺工情況，今年二月底工業及服務業空缺數廿四．四萬個，較去年同月增加一．一萬個或四．七％；空缺率三．一％，為近三年新高，上升○．○九個百分點。官員表示，國內經濟穩定成長，廠商僱用人力需求增加，使得空缺率上升。
各行業中，空缺數以「製造業」九．二萬個、占卅七．五％最多，較去年同月增三千三百個；「批發及零售業」四．六萬個、占十八．九％次之，增加三千個。空缺率則以「其他服務業」四．七四％、「不動產業」四．七一％、「住宿及餐飲業」三．七九％較高。
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