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勞保局。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕根據勞工保險局（勞保局）截至去年底統計資料發現，全國自願提繳退休金（自提勞退）人數為50萬3927人，佔全部提繳勞退金人數僅約7.35%，根據了解，自提勞退和薪資高低有正相關，薪資愈高、自提勞退的意願也增高，月薪資達45000元以上的勞工較有意願自提勞退。
勞保局勞工退休金組長楊佳惠表示，月薪資45000元以下選擇自提勞退的勞工，約佔全部提撥勞退金的總數不到一成，然而在月薪資超過45000元時，自提勞退金意願就會大幅增加，根據統計資料，月薪資達10萬元以上的勞工，自提勞退比率達四成。
勞工退休金條例規定，勞工每個月工資6%範圍內可自提勞退，且該筆金額可從當年度所得總額中全數扣除，將可以少繳所得稅。
勞保局舉例，假設一名勞工去年的每月薪資總額為5萬元，其提繳工資則歸級為5萬6百元，若他另領取年終獎金2個月，則去年的薪資所得為5萬元×14個月，共70萬元；該名勞工每月自提6％退休金，則107年度扣繳憑單「依勞退條例自願提繳之金額」欄位應填報3萬6432元（5萬6百元×6%×12個月），給付總額欄位應該要填報66萬3568元（70萬元－3萬6432元）。
扣繳憑單上「依勞退條例自願提繳之金額」欄位。（記者李雅雯攝）
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