晴時多雲

元旦4天連假加班怎麼給薪? 勞動部一次說清楚

2018/12/28 20:34

元旦連假出勤加班給薪原則,勞動部製作圖表讓民眾一眼就能看清楚。(勞動部提供)
〔記者廖千瑩/台北報導〕元旦4天連假將至,為了湊連假,上週六(12月22日)有不少勞工配合補班,但還是有勞工在元旦連假必須加班,勞動部也在官方臉書粉絲團發文解釋,若勞資雙方為了比照政府機關形成元旦連假,將上週六與下週一對調形成連假,下週一就是「休息日」,僱主若徵得勞工同意加班,應給勞工休息日加班費。

勞動部也表示,如果勞資雙方沒有比照政府機關調整出勤的話,上週六仍是勞工的休息日,勞工不用出勤工作,當天勞工若加班,雇主應給付休息日加班費,至於下週一就還是正常工作日,勞工出勤僱主正常給薪。

至於元旦上班者,勞動部指出,因為元旦是國定假日,勞工若出勤加班雇主應給雙倍工資。若僱主未依法給加班費,勞工可檢附相關證據,撥打1955專線檢舉,違者可處2萬到100萬元罰鍰。

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