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圖說：日本「共同社」報導，鴻海集團旗下夏普公司在日本三重縣的龜山廠，今年以來已停止雇用在日外籍勞工約1千人。（歐新社檔案照）
〔編譯王惠慧／綜合報導〕日本「共同社」報導，鴻海集團旗下夏普（Sharp）公司在日本三重縣的龜山廠，今年以來已停止雇用在日外籍勞工約1千人；報導指出，夏普透過3次外包公司「trustline」，以極短期、多次換約的方式雇用在日外籍勞工，但可能因夏普近來生產減少、外包公司停止換約，使得勞工工作不穩定的情況再度浮上檯面。受此消息影響，夏普股價在日本下挫，週五收跌4.91%。
由於外包公司多次違法，律師團已向三重勞動局告發。「trustline」表示，主要因夏普公司的工作量減少，截至10月約有4百人辭職，若算進另外3家3次外包公司，今年來停止續聘的人數約有1千人左右。
「trustline」相關負責人指出，包含「trustline」共有4家公司收到夏普2次外包公司的需求，從4、5年前開始在葡萄牙文人才誌等地方招募作業員，去年底人力需求最高峰的時期，曾經聘雇約2千名在日巴西人、在日秘魯人至夏普龜山廠工作。
報導指出，為應對夏普減產，外包公司簽約都以2個月的勞動契約為主，停止續聘的高峰大約發生在5月大型連休前後，目前與「trustline」簽約的在日外籍勞工約有1百人，另外3家外包公司則已全數解約。
針對上述事件夏普回應「東京新聞」，夏普公司與在日外籍勞工並沒有直接簽訂勞務契約，因此無法評論。雇用上述勞工的公司為「trustline」在內共5家3次外包公司。主要控管工廠製造數量和交付日期的為總承包公司，由該公司決定聘雇人數，因此不了解龜山廠實際上有多少作業員。另外，被問到是否與液晶螢幕減產有關，夏普則表示，這個問題關係到客戶，因此不做回應。
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