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蔡彥正：菜鳥基金經理，下午3點後手不離，圖非當事人（歐新社）
〔記者高佳菁／專訪〕經理人只要在位的1天，永遠無法擺脫「高度績效壓力」，更重要它是有形的炸彈，且天天都必需面對，這讓操盤不到2年的菜鳥經理人，只要下午3點一到，就會一直猛按手機，直到5點定生死。
群益投信基金經理人蔡彥正以過來人經驗現身說，其實在辦公室中要分辨菜鳥、老鳥經理人，其實很簡單，只要在下午3點起，就手機不離身，那八九不離十是菜鳥經理人。
群益投信基金經理人蔡彥正（記者高佳菁攝）
一般來說，要成為基金操盤人，一定要從研究員做起，而研究員跟基理人最大差異是，研究員主要以推薦股票為主，由於公司的政策是鼓勵研究員多推薦股票，而推錯了也不會被嚴厲折罵，因此當研究員時壓力不會那麼大，主要壓力只是找股票，寫報告。
但是一旦由研究員晉升為經理人，尤其是2年內的菜鳥同事，你會很容易看他心情、情緒的轉變，首先是一到下午3點到3點半，就會看到他一直在按手機，因為要看今天的績效，接著是4點開始，看其他家經理人的績效，最後是5點關鍵時刻，此時所有績效全都露。
當天的心情就會馬上隨著績效好與壞而有很大的轉變，若績效很好，那整天心情都會很好，做任何事都會很順，尤其是績效在前1/2，至少你會覺得生活還算滿意。
但若是落在後1/2，你隨時隨地都會覺得身體這裡痛、那裡痛，就全身、心裡都不對，會有這麼大的落差，主要是因為後1/2表示，第1你的選股一定出了問題，可能未跟上主流類股，或著犯了一些錯誤，讓你的整體績效表現是弱的，此時，就會面臨要怎麼調整持股的抉擇，要將弱勢的持股砍掉，換成強勢股嗎？這些抉擇真的會讓你的心理變的很焦慮。
第2，代表你的工作有危險，畢業台股基金這個行業是非常競爭，若你績效連2年是後1/2，坦白講在任何1家投信都是會被淘汰的，就因經理人是面對高度績效壓力，且績效不是無形，是每天都會看到，因此，只要在這個位子上1天，沒有人可以忽視這個問題，只是菜鳥與老鳥的差別，在於老鳥隨著經驗累積，會減少沒有用的思考與焦慮，而是朝積極解決方法的正向去思考。
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